52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石

劳动纠纷

52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石 52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石膏修养，甲方经理（我属单位为乙方）不同意我的休假，因此耽误了我的治疗。也并未给予任何补偿。今年病情加重，回家修养一月，单位只允许我带薪休假，并未承担任何医药费。近期，公司以我在宿舍洗了一次衣服为借口说要辞退我，口头说会给我两个月的工资为补偿。想咨询一下律师，目前这种情况该如何维权，谢谢。

问题状态：已过期
提问人：ask2409309o（北京－平谷区）
提问时间：2024-09-30 09:43

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2024-09-30 09:44

你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。

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毕丽荣律师 VIP2024-09-30 10:04

可以直接按照诉讼来维权的

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牛彩红律师 VIP2024-09-30 10:31

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

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徐荣康律师 VIP2024-09-30 10:34

可以劳动仲裁的

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李保忠律师 VIP2024-09-30 10:41

直接按照诉讼来解决

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薛东林律师 VIP2024-09-30 10:43

你好，你工作了多少年？如果觉得补偿太少可以申请仲裁

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吴丁亚律师 VIP2024-09-30 11:02

你好，工作多久了？已经到了退休年龄，签订的劳务合同吗？

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朱建宇律师 VIP2024-09-30 11:10

可以依法维权，要求赔偿，联系我，详细解答，教你怎么做

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北京孟宪辉律师 VIP2024-10-02 15:30

您可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。首先，因工受伤应享有工伤待遇，包括医疗费用和休假权利。单位未批准休假并未承担医药费，您可以向劳动监察部门投诉。关于辞退，单位需有合法理由，且辞退需依法支付相应赔偿。建议您收

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