李保忠律师 VIP2026-01-03 15:26

可以委托律师帮助。

 陈皓元律师 VIP2026-01-03 15:40

申请劳动仲裁

 吴亮律师 VIP2026-01-03 15:46

1. 事实要点：未签劳动合同、未缴社保、离职当月未发工资，属于用人单位违法情形，需提交劳动仲裁。  
2. 仲裁请求要点：确认劳动关系存在、要求补签合同、补缴社保公积金、支付未付工资及加班费、经济补偿金（如适用）、解除劳动关系的赔偿。  
3. 证据清单：劳动用工关系证据（工资条、考勤、工作任务、邮件/聊天记录等）、社保缴费记录、银行流水、离职通知或沟通记录、公司章、合同模板等。  
4. 程序建议：向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附证据清单。若不服可向法院起诉。  
5. 注意事项：尽快行动，超过法定时效可能丧失部分权利；如单位拒发工资，主张拖欠工资的时效为两年内清晰主张。

 王林律师 VIP2026-01-03 15:50

劳动仲裁申请书应包含：1.申请人、被申请人基本信息；2.仲裁请求：支付未签合同二倍工资（9个月）、补发工资、补缴社保（或赔偿损失）；3.事实理由：入职时间、未签合同、未缴社保、拖欠工资及理由违法；4.证据：工牌、工资流水等。

 刘中良律师 VIP2026-01-03 16:02

直接申请劳动仲裁处理就行了呀

 朱建宇律师 VIP2026-01-03 21:18

可以申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你写申请书， 帮你申请立案， 我之前处理了很多， 帮助了很多人有丰富的经验

 北京孟宪辉律师 VIP2026-01-04 01:23

劳动仲裁申请书需包含：1.申请人、被申请人基本信息（姓名、身份证号、单位全称等）；2.仲裁请求：①支付未签劳动合同二倍工资（9个月工资）；②补缴社保；③支付离职当月工资；3.事实与理由：入职时间、未签合同、未缴社保、拖欠工资及单位理由等，可附证据清单（工牌、考勤、沟通记录等），向当地仲裁委提交。

 徐荣康律师 VIP2026-01-04 08:30

可以委托律师的

 毕丽荣律师 VIP2026-01-04 08:48

劳动仲裁申请书需包含：1.申请人、被申请人基本信息（姓名/公司名、地址等）；2.仲裁请求（支付未签合同二倍工资差额、拖欠工资、补缴社保等）；3.事实与理由（入职时间、未签合同及缴社保、拖欠工资情况等）；4.证据（工牌、考勤记录、沟通记录等）。可向当地仲裁委领取模板填写，提交身份证明、证据材料等。

 牛彩红律师 VIP2026-01-04 09:37

核心要素（申请人、被申请人信息、仲裁请求、事实与理由等），建议委托律师处理

 陈利厚律师 VIP2026-01-04 11:16

可以委托律师代书

 皇甫思佳律师 VIP2026-01-05 12:50

您好，如实填写即可，您这种情况符合《劳动合同法》第三十八条被迫离职的情形，可以要求支付经济补偿

 周皓律师 VIP2026-01-06 11:05

您好！建议委托律师，为您提供专业帮助。