吴亮律师 VIP2025-12-16 22:04

1. 遇到这种情况，你有权拒绝并明确告知对方这是不恰当的行为。
2. 如果对方继续骚扰，可以收集相关证据，比如监控视频、聊天记录等。
3. 可以向警方报案，警方会根据具体情况依法处理。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-16 22:16

面对店长这种令人不安的越界行为，你的感受和担忧是完全正当的。​可以明确的是，店长对你“动手动脚”和“抚摸”的行为，如果违背了你的意愿，不仅是不道德的，更是明确的违法行为，你完全有权并且应该寻求帮助，包括报警。​​
下面我将为你梳理可以采取的步骤、相关的法律依据以及注意事项，希望能为你提供清晰的支持。
 立即采取的步骤
1.​确保自身安全​：如果骚扰正在发生或你可能再次与店长独处，请优先考虑自身安全。尽量避免与他单独处于封闭空间。
2.​明确且坚定地拒绝​：如果情况允许，明确告知店长其行为让你感到不舒服，并要求他立即停止。你的明确拒绝在法律上对于认定行为“违背意愿”非常重要。
3.​保存所有证据​：这是维权的核心环节。请务必保存好：
•​电子证据​：包括相关的微信聊天记录、短信、电子邮件等。
•​视听证据​：如有录音、录像、照片等，也非常关键。
•​人证​：思考是否有其他同事目睹或知晓相关情况。
•​物证​：如果因骚扰导致健康问题，医院的诊断记录也是重要证据。
4.​向用人单位投诉​：你所在的公司有法定义务预防和制止职场性骚扰。你可以根据公司规章制度，向更高一级的管理层、人力资源部门或专门的投诉渠道进行举报，要求公司进行调查和处理。
5.​向警方报案​：​这是你完全可以行使的权利。​​ 店长的行为可能已经违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可以依法对其进行调查和处理，包括警告、罚款甚至拘留。你可以直接前往事发地或店长所在地的派出所报案。

 朱建宇律师 VIP2025-12-16 23:05

可以依法维权， 联系我， 详细解答， 教你怎么做，帮你处理，

 郝廷玉律师 VIP2025-12-16 23:07

建议保留相关证据，寻求警方帮助

 毕丽荣律师 VIP2025-12-17 05:49

你可以向警方寻求帮助。店长的行为可能构成性骚扰，你应注意保留相关证据，如聊天记录、监控录像、证人证言等，及时向警方报案，警方会根据调查情况依法处理。

 李保忠律师 VIP2025-12-17 08:47

警方寻求帮助

 徐荣康律师 VIP2025-12-17 09:09

需要处理解决的

 韩翔律师 VIP2025-12-17 11:08

店长对你动手动脚并摸你，这属于违法行为，你可以立即向警方求助。你应保留相关证据，如聊天记录、监控录像、证人证言等，配合警方调查。同时，可向单位反映情况，要求处理。若造成损害，可依法要求赔偿。