吴亮律师 VIP2025-12-13 09:51

1、首先，你已经签了合同，按照法律规定，合同双方都应遵守合同约定。
2、现在对方要求你承担租车费用，这要看合同里有没有相关约定。如果没有明确约定，对方要求可能不合理。
3、建议你先和对方协商，看看能否友好解决。如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-12-13 10:35

理解您目前的处境，签了合同却没工作，现在还被要求支付一笔根本不存在的租车费，这确实令人困扰。别担心，我们来一步步分析该如何应对。
梳理情况与收集证据
首先，请您冷静下来，系统地梳理和保存好所有相关的证据。这是后续所有沟通或维权的基础，非常关键。
•​关键证据收集​：请务必找到并保存好您与招聘方签订的合同原件或照片。同时，仔细回忆并记录下11月12日面试后对方口头应允“走吧没事”的详细情况，例如具体时间、地点、对话内容等。如果之后有通过微信、短信或电话与对方沟通此事，请务必保存好所有聊天记录或进行通话录音​。这些都能帮助证明您并未实际租用车辆，且对方曾口头同意解除合同。

 朱建宇律师 VIP2025-12-13 10:55

可以要求解除合同

 徐荣康律师 VIP2025-12-13 14:21

这是可以协商解决的

 毕丽荣律师 VIP2025-12-15 09:32

可以直接按照双方的约定来履行的

 韩翔律师 VIP2025-12-18 17:38

1、首先，你已经签了合同，按照法律规定，合同双方都应遵守合同约定。
2、现在对方要求你承担租车费用，这要看合同里有没有相关约定。如果没有明确约定，对方要求可能不合理。

要看合同的具体违约约定