高洪祥律师 VIP2025-11-17 14:22

先协商一下吧，不行依法维权

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-11-17 14:39

你在朋友圈进行的这种众筹，其法律性质的认定以及伴随而来的风险，确实是需要审慎对待的问题。下面这个表格可以帮助你快速了解其中的核心风险和关键区别。
风险维度主要风险点简要说明​刑事法律风险​擅自发行股票罪 / 非法吸收公众存款罪未经批准向不特定公众（朋友圈可能被认定为不特定）转让股权，可能触犯刑法。​行政法律风险​非法证券活动即使未构成犯罪，也可能因未经批准公开发行股份而受到证券监督管理部门的行政处罚。​民事法律风险​股东权属不清、退出机制缺失、合同违约缺乏正式法律文件，容易引发股权确认、分红、退出等方面的纠纷

 高宏图律师 VIP2025-11-17 14:43

可以向劳动监察部门投诉处理

 张俊杰律师 VIP2025-11-17 14:50

申请劳动仲裁

 王海霞律师 VIP2025-11-17 14:52

公司擅自变更补助政策且追溯影响你3、4月补助不合理。你可先与公司友好沟通，说明政策不应溯及既往，要求按原承诺发放。若沟通无果，可收集相关证据，如通知、聊天记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

 朱建宇律师 VIP2025-11-17 14:59

可要求发工资，联系我， 详细解答， 帮你处理， 依法维权

 毕丽荣律师 VIP2025-11-18 08:48

可以直接按照仲裁来维权的

 吴亮律师 VIP2025-11-25 16:36

公司用5月新规影响3、4月补助报销不合理。你可先和公司协商，要求按原承诺发补助；协商不成，收集证据去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。

收集证据、协商处理、协商不了申请劳动仲裁