王远洋法律工作者律师 VIP2025-11-12 23:10

于您的问题，核心结论是：​是的，单位需要等待劳动能力鉴定结果出来后才能支付部分赔偿，但并非所有赔偿都需要等待。​​ 员工主动离职并不会丧失获得工伤赔偿的权利，只是赔偿的支付时间和流程会发生变化。

 朱建宇律师 VIP2025-11-12 23:27

可以要求赔偿， 点我头像加我联系我， 详细解答， 教你怎么做，帮你处理，我之前处理了很多，帮助了很多人

 毕丽荣律师 VIP2025-11-13 05:48

工伤期间员工主动离职，单位通常应等劳动能力鉴定结果出来后再赔偿。因赔偿金额需依鉴定等级确定。若单位此时拒绝配合鉴定，员工可自行申请，之后凭鉴定结论要求单位支付相应工伤待遇。

 徐荣康律师 VIP2025-11-13 09:28

可以劳动仲裁的

 吴亮律师 VIP2025-11-13 10:35

即便员工主动离职，单位也应在鉴定后赔偿。员工先完成劳动能力鉴定确定伤残等级，再按《工伤保险条例》等规定，向单位主张对应赔偿，若单位不赔可申请仲裁维权。

 李保忠律师 VIP2025-11-13 12:04

单位是等鉴定后再赔偿

 刘哲律师 VIP2025-11-13 12:55

可以要求赔偿

要等待劳动能力鉴定结果出来后才能支付部分赔偿