王远洋法律工作者律师 VIP2025-10-03 13:30

你好！非常理解您现在焦急又愤怒的心情。在金矿从事工作患上职业病，本身就是一件非常不幸的事，而老板承诺赔偿后却出尔反尔，更是雪上加霜。
请记住一个核心原则：​职业病的赔偿问题，法律有明确且强制性的规定，绝不是老板想“私了”就能“私了”，想拖就能拖的。​

 陈宇律师 VIP2025-10-03 19:54

职业病属于工伤范畴，用人单位必须依法承担赔偿责任。3万元赔偿金额明显低于法定标准，且拖延支付已构成违约。建议立即向当地劳动监察部门投诉并申请工伤认定，同时收集劳动关系证明、医疗诊断等证据。若协商无果，可通过劳动仲裁主张医疗费、伤残津贴等法定赔偿项目。

 毕丽荣律师 VIP2025-10-04 10:29

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

 吴亮律师 VIP2025-10-08 10:45

老板答应赔偿却拖延不给，你可先与老板再沟通，保留好协商记录、职业病诊断证明等证据。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权追讨赔偿。