徐荣康律师 VIP2025-09-23 09:39

需要鉴定的

 朱建宇律师 VIP2025-09-23 10:32

可以要求赔偿， 协商不成， 申请工伤鉴定

 毕丽荣律师 VIP2025-09-23 10:42

这是可以按照鉴定结果来处理的

 张鹏飞律师 VIP2025-09-23 11:18

先做伤情鉴定再索赔。

 刘哲律师 VIP2025-09-23 12:03

你好：协商不成,申请工伤鉴定

 王海霞律师 VIP2025-09-23 13:50

可以申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤。61岁虽已超过法定退休年龄，但若仍在岗且未享受养老保险待遇，仍可认定为工伤。伤残等级需由劳动能力鉴定委员会评定，通常骨折可能构成十级伤残。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体金额需根据工资水平和伤残等级计算，建议尽快申请工伤认定。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-09-23 15:12

你好！对于您在公司摔倒导致手腕骨折的情况，我们非常理解您身体上承受的痛苦以及由此带来的焦虑。从法律角度看，您完全有权进行伤残鉴定，并且有权获得相应的赔偿。但由于您已年满61岁，赔偿的具体金额和适用法律会因您与公司之间是劳动关系还是劳务关系而有所不同。
以下是对您问题的具体分析：
核心问题分析
1. 能否进行伤残鉴定？
​结论：可以，并且非常必要。​​
无论您与公司是劳动关系还是劳务关系，只要受伤是因工作原因导致，都可以进行伤残鉴定。鉴定结论是计算赔偿金额（尤其是残疾赔偿金）的核心依据。
​如果认定为工伤​：需进行劳动能力鉴定，标准为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
​如果认定为劳务关系​：需进行人身损害伤残鉴定，标准为《人体损伤致残程度分级》。

 牟金海律师 VIP2025-09-23 17:49

你好，退休后不能享受工伤保险赔偿，建议和公司协商处理。

 吴亮律师 VIP2025-09-25 14:15

61岁在公司摔倒致手腕骨折一般能做伤残鉴定。能否获赔及赔多少要看是否构成劳动关系等。建议先确定用工性质，再申请工伤认定或按人损鉴定，依结果索赔。

可以的，

如果是劳动关系，可以申报工伤。构成工伤，进行劳动能力鉴定，一般是十级伤残。