我是退休返聘人员，受雇于某企业。因工作时间受伤造成右下肢膑腓骨骨折，进行了内支撑手术，尚未伤残鉴定 我是退休返聘人员，受雇于某企业。因工作时间受伤造成右下肢膑腓骨骨折，进行了内支撑手术，尚未伤残鉴定。（估计九级）在医疗期间企业坚持让我从医疗保障中支取医疗费（俗称“公费医疗”），超出部分由企业承担。现二次取内固定支架手术已完成2月有余，我找企业沟通，要求按2018年浙江省人身损害赔偿标准进行赔偿并要求企业出面联系安排“伤残鉴定”遭到拒绝。现想请问各位律师：
1）企业利用“公费医疗”支付大部医疗费用是否违规？
2）我个人多次向企业提出用“公费”还是全部由企业垫付医疗费用，但企业坚持用“公费”冲抵大部医疗费用达5万多元。作为伤者，是否要承担社会保障机构的追责？是否违法？
3）在申诉中，法院对医疗费的判断是否会支持企业承担全额医疗费而排除企业用“公费医疗”抵扣大部医疗费用的诉求？