王远洋法律工作者律师 VIP2025-08-29 13:54

你好！非常理解您现在焦急的心情。公司拖欠工资和提成，并且未明确复工时间，这确实会带来很大的经济压力和心理困扰。
根据您描述的情况（公司拖欠1月工资、12月提成，且未复工未通知），这通常属于违法行为。公司不能以未复工为由无限期拖欠您已付出劳动的报酬。

 谭海波律师 VIP2025-08-29 14:40

收集证据，可以投诉或申请劳动仲裁

 刘哲律师 VIP2025-08-29 15:01

建议详细咨询，便于更好的帮助你

 朱建宇律师 VIP2025-08-29 16:35

可以依法维权， 联系我， 详细解答

 毕丽荣律师 VIP2025-08-30 11:03

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

 吴亮律师 VIP2025-09-01 07:37

公司拖欠工资和提成违法。可先与公司协商，要求明确复工时间和发薪安排；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备好证据申请劳动仲裁维权。

看具体证据分析