劳动纠纷
试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在
试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在 试用期一个月之内，出勤13天，离职申请提前一周提出，办好交接手续，现在公司以没招聘到人为由，克扣10天的工资
问题状态：已过期
提问人：ask250820hs（重庆－潼南）
提问时间：2025-08-20 19:58
提问人：ask250820hs（重庆－潼南）
提问时间：2025-08-20 19:58
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，不合法，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以要求发工资的
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公司以未招到人为由克扣工资不合法。你可先与公司协商，要求支付克扣工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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