吴亮律师 VIP2025-06-27 11:11

试岗期提供了劳动就该有工资。《劳动合同法》规定，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬。若单位不给，可先协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 牛彩红律师 VIP2025-06-27 11:17

试用期单位也要支付劳动者报酬，若不给可以申请劳动仲裁

 刘同发律师 VIP2025-06-27 11:24

你好按规定应该是有工资的

 吴丁亚律师 VIP2025-06-27 11:33

你好，试用期有工资

 李保忠律师 VIP2025-06-27 14:47

试岗期跟着老员工学习**通常是有工资的**。若试岗期是劳动合同期限的一部分，用人单位应按劳动合同约定支付工资；若未明确约定，根据法律规定，劳动者正常工作，用人单位支付的工资不能低于当地最低工资标准。因为试岗期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者付出劳动就理应获得报酬。

 朱建宇律师 VIP2025-06-27 15:23

可以要求发工资的，依法维权的

 徐荣康律师 VIP2025-06-27 21:04

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2025-06-28 13:31

可以直接按照仲裁来要求维权的