吴健弘律师 VIP2025-04-08 03:54

您好，需要搜集具体超时工作的证据。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-08 07:17

你好！可以先投诉。

 吴亮律师 VIP2025-04-08 08:43

可收集工作记录、邮件往来、同事证言等作证据。时效一般为一年。有赔偿合同可据此协商，协商不成申请劳动仲裁。

 李保忠律师 VIP2025-04-08 08:56

搜集具体超时工作的证据。

 毕丽荣律师 VIP2025-04-08 09:04

工作时间过长的证据可包括：1.工资条（显示加班费）；2.工作群/邮件记录；3.同事证言；4.监控录像。证据时效一般为2年（劳动争议仲裁时效）。若单位有赔偿合同，需先审查条款合法性。维权步骤：1.收集证据；2.向劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁。注意：违法加班可主张加班费及赔偿，合同违法条款无效。

 刘哲律师 VIP2025-04-08 14:54

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看具体证据分析

可以协商解决，达成协议， 协商不成， 只能依法维权 申请劳动仲裁么 点我头像加我联系我，帮你处理

你好，公司内部监控录像、日常电脑的开机时间、相关后台的登录处理记录、同事出具证人证言等，可以作为证明你工作的证据‌。

可收集工作记录、邮件往来、同事证言等作证据，与公司协商不成可申请劳动仲裁或直接起诉维权