和公立医院签订了一年合同，里面有写违反合同违约金赔一万元。我25日递交

合同纠纷剩余时间: 12天22小时

和公立医院签订了一年合同，里面有写违反合同违约金赔一万元。我25日递交和公立医院签订了一年合同，里面有写违反合同违约金赔一万元。我25日递交辞职报告，各级领导及院长都签字批准，人事科告知要周一院长开会后通知我，，并明确告诉我如果要马上走，可能要赔付违约金，做到月底不用，但我需要这几天就离职。请问，如果协商不一致，医院要我赔付违约金，我又需要马上走，我该怎么做？？感谢。

问题状态：待解决
提问人：ask250331Ie（天津－河西区）
提问时间：2025-03-31 00:39

已有5位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2025-03-31 00:40

既然领导已签字批准，可与医院进一步沟通，说明自身情况。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁，由仲裁机构来判定违约金是否合理。

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毕丽荣律师 VIP2025-03-31 06:56

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。你已履行通知义务且获批准，医院要求违约金缺乏法律依据。建议：1.书面说明已依法解除合同；2.保留批准证据；3.若医院坚持违约金，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。医疗行业特殊岗位除外，但违约金条款本身合法性存疑。

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李保忠律师 VIP2025-03-31 08:25

申请劳动仲裁

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徐荣康律师 VIP2025-03-31 08:34

看具体协议条款

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朱建宇律师 VIP2025-03-31 10:13

可以依法维权，联系我，详细解答

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