公司每个月有四天休假,遇上国家法定节假日春节,休七天班应该扣工资吗
春节法定节假日休假不应该扣工资。公司每月四天休假是正常的,春节七天中法定的三天不扣工资,其余四天按公司规定。若公司扣工资不合理,可与公司协商或通过劳动部门解决。
不应该,协商不成提起劳动仲裁
根据《劳动法》规定,法定节假日属于带薪休假,用人单位不得扣减工资。春节7天假期中,3天为法定节假日(初一至初三),必须全额支付工资;其余4天为调休或休息日,若公司原定月休4天已包含休息日,可与调休日相抵,不另扣工资。建议核对公司考勤制度与劳动合同约定。
可以劳动仲裁的
可以要求赔偿的
休七天班不应该扣工资
公司同意的休假怎么可能扣工资