国家法定节假日期间{国庆}公司告知假期期间没有工资
不合法的
你好,不合法,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;可以向劳动局行政部门进行投诉
既不合理也不合法,建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
不合法
有工资
有工资 如有不懂可微信联系