我弟18岁，经学校介绍现在在工厂做寒假工，现已经做了两个月，由于工厂近

劳动纠纷剩余时间: 11天15小时

我弟18岁，经学校介绍现在在工厂做寒假工，现已经做了两个月，由于工厂近我弟18岁，经学校介绍现在在工厂做寒假工，现已经做了两个月，由于工厂近期都有员工（其线长组长）语言进行攻击，现提出离职，然工厂说必须要15天之后才能离职，否则之前做的工资全无（合算有一个半月工资），我想问下如果现在直接离职是否可以拿到全部工资

问题状态：待解决
提问人：ask2503271uC（北京－顺义区）
提问时间：2025-03-27 22:29

已有8位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2025-03-27 22:30

工厂规定不合理。可先与工厂协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉，要求支付工资，维护自身合法权益。

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朱建宇律师 VIP2025-03-27 23:38

可以要求发工资的

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徐荣康律师 VIP2025-03-28 08:28

这是可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2025-03-28 09:01

这是可以按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

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吴丁亚律师 VIP2025-03-28 10:36

你好，‌寒假工在试用期内只需要提前3天告知用人单位即可辞职‌，克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。

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李保忠律师 VIP2025-03-28 10:51

可以拿到全部工资

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郭亚敏律师 VIP2025-03-28 11:23

可以的，具体可电话沟通

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牛彩红律师 VIP2025-03-28 11:39

先与工厂协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉，要求支付工资，维护自身合法权益。

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