本人在医院工作5年,护士,期间并没有签订劳动合同,单位也没有缴纳任何保
可以申请劳动仲裁
可以要求赔偿,协商不成, 申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我, 帮你处理
可以直接按照仲裁来要求维权的
可以申请劳动仲裁。收集工作相关证据,如工资条等。没签合同可要求双倍工资赔偿及补缴社保,胜诉可能性较大,具体由仲裁委判定。
可以劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,未签订劳动合同但存在事实劳动关系,单位应支付双倍工资并补缴社保。你工作5年,单位未签合同、未缴社保,已违反法律规定。仲裁时需提供工资单、工作证等证明劳动关系的证据。胜诉可能性较大,单位需支付双倍工资差额并补缴社保。
申请劳动仲裁维护权利。