去年已到退休年龄,但未缴满15年社保,导致不能拿退休工资,今年企业解除
一般不能得到赔偿。到退休年龄劳动合同自然终止,除非企业有违法行为。未缴满社保可按规定延长缴费或转为居民社保等方式处理。
根据《劳动合同法》规定,达到法定退休年龄且劳动合同终止的,企业无需支付经济补偿。但因未缴满15年社保导致无法领取退休金,建议与社保部门沟通,看是否可一次性补缴或继续缴费至满15年。
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如果企业没有拖欠社保等违法行为,没有经济补偿金