吴亮律师 VIP2025-03-02 09:02

既然领导都同意了，工资应及时结清。经理说年底给部分不合理，可与单位协商要求一次性结清，若协商不成可申请劳动仲裁。

 徐荣康律师 VIP2025-03-02 10:08

需要处理解决的，详细来询。

 毕丽荣律师 VIP2025-03-02 10:26

这是可按照诉讼来要求赔偿的

 李波律师 VIP2025-03-02 10:36

你好，这个也是不合法的啊。

 朱建宇律师 VIP2025-03-02 18:17

可以要求发工资的，联系我， 详细解答， 教你怎么做

 贺月洁律师 VIP2025-03-09 18:02

根据《劳动合同法》第30条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。若经理要求将工资的30%延迟至年底支付，这不符合法律规定。你有权要求单位一次性结清全部工资。如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。