就是辞职报告交了一个月了,现在人走了,领导不承认别同意了,说别没签字
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作
协商不了仲裁
不合理的可以投诉
可以直接按照仲裁来维权的
书面辞职,一个月后直接走人即可,无需领导同意,工资不发,申请劳动仲裁维权。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁