这种情况劳动者可将事业单位列为被申请人。虽与下属企业签合同,但实际与事业单位建立劳动关系,可主张相应权益,要求合理补偿。
这是可以劳动仲裁的
可以直接按照合同的约定来履行的
可以依法维权, 联系我, 详细解答教你怎么做
可一并列为被申请人。
你好,可以以某事业单位和下属企业一并列为被申请人。