朱建宇律师 VIP2025-01-31 23:24

可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2025-02-01 08:02

可以直接按照过错及损失来要求赔偿的

 徐荣康律师 VIP2025-02-01 12:04

看具体证据分析

 吴亮律师 VIP2025-02-03 08:15

国企无故解聘可要求经济补偿，按工作年限计算，入职 7 个月可获 1 个月工资补偿。若公司违法解聘，可要求双倍赔偿，即 2 个月工资。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。