准备劳动仲裁公司 未签订劳动合同 诉求双倍工资请问这是如何计算 本公司
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金,不要紧张自乱阵脚也不可疏忽大意轻举妄动。
可以依法维权, 点我头像加我联系我, 帮你申请劳动仲裁, 双倍工资只支持11个月的,帮你维权
可以劳动仲裁的
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
未签劳动合同双倍工资一般按实际工作月数计算。计件制薪资也不影响,按相应期间实际所得计算双倍。准备好证据,如工资条等,去申请仲裁就行。