债务追讨
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在一家餐饮公司上班，没有签合同，昨天旷工经理说旷工一天扣三天工资请问合
在一家餐饮公司上班，没有签合同，昨天旷工经理说旷工一天扣三天工资请问合 在一家餐饮公司上班，没有签合同，昨天旷工经理说旷工一天扣三天工资请问合理么
问题状态：待解决
提问人：ask2501272ns（天津－河西区）
提问时间：2025-01-27 11:39
提问人：ask2501272ns（天津－河西区）
提问时间：2025-01-27 11:39
已有6位律师回答了该问题
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没签合同本身就不合法。旷工一天扣三天工资不合理，可先与经理协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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你好！不合理。
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可以要求发工资，没有劳动合同， 还可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我， 详细解答
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申请劳动仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
咨询专业律师
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