可 要求发工资的
您好,您可以与用人单位进行协商,要求其按照法律规定支付您应得的劳动报酬。如协商不成,您有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁
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旷工一天被扣三天工资通常是不合理的。一般来说,用人单位可按规章制度对旷工行为进行适当处罚,但扣除三倍工资可能缺乏法律依据。你可先与用人单位协商,说明情况,争取合理结算工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
可以直接按照诉讼来维权的
根据《劳动合同法》,用人单位不得随意扣除工资。旷工一天扣三天工资不合理,通常旷工一天只能扣当天工资。建议与用人单位协商,若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。