邓桂霞律师 VIP2024-01-25 22:09

可以的

 毕丽荣律师 VIP2024-01-26 09:16

要按照合同的约定来履行的

您好，建议的

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一 般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。