劳动纠纷
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签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资
签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资 签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资不给你怎么办？
问题状态：待解决
提问人：ask2501171qq（四川－攀枝花）
提问时间：2025-01-17 08:58
提问人：ask2501171qq（四川－攀枝花）
提问时间：2025-01-17 08:58
已有7位律师回答了该问题
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劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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劳动者可先与单位协商
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用人单位扣发上月工资，这做法违法。即便你自离，付出劳动就应获相应报酬。建议先与单位友好协商，说明扣薪违法，要求足额支付。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，提交劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系及工作时长的材料，由监察大队责令单位支付。也能准备好证据，申请劳动仲裁，以维护自身权益 。
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可以要求发工资
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可以直接按照仲裁来维权的
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劳动者可先与单位协商
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可以劳动仲裁的
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