徐荣康律师 VIP2024-12-30 08:00

这是可以协商解决的

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-12-30 08:09

你好！是的。可以依法维权。

 李保忠律师 VIP2024-12-30 08:59

这算侵权

 高洪祥律师 VIP2024-12-30 09:13

被对方拿去这不合法

 毕丽荣律师 VIP2024-12-30 10:14

可以直接按照协议来履行义务的

 刘哲律师 VIP2024-12-30 11:05

协商解决

 吴亮律师 VIP2024-12-30 14:34

这可能构成侵权。你可先与单位协商，要求其停止使用或给予补偿。若协商不成，可收集证据通过法律途径维权，如向法院提起诉讼。

 李波律师 VIP2024-12-30 16:13

你好，这个也是严重侵权的啊

 唐海洋律师 VIP2024-12-30 18:01

根据您的描述，如果您在面试过程中提供的设计方案未明确签订保密协议或知识产权协议，单位在未录用您的情况下使用您的方案，可能涉及侵犯您的知识产权或不当得利。建议您收集相关证据，如沟通记录、方案提交记录等，以便进一步维权。