毕丽荣律师 VIP2024-12-24 07:25

根据劳动合同法，公司变更员工工作地点或内容应与员工协商一致。若员工不同意，公司单方面调整可能构成违约。此外，工作时间增加应符合劳动法的加班规定，超出标准工时应支付加班费。建议与公司沟通，若无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

 徐荣康律师 VIP2024-12-24 08:13

可以不去的

 党鹏律师 VIP2024-12-24 09:06

不合理的单方调岗可以拒绝

 李保忠律师 VIP2024-12-24 13:20

公司变更员工工作地点或内容应与员工协商一致。

 吴亮律师 VIP2024-12-25 09:52

这可能涉及劳动合同变更问题。可先与公司协商，明确工作安排和待遇。若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等途径维护自身权益。注意保留相关证据。