工伤赔偿
企业给员工只缴纳了医疗，生育，工伤，失业保险，没有缴纳养老保险
企业给员工只缴纳了医疗，生育，工伤，失业保险，没有缴纳养老保险 企业给员工只缴纳了医疗，生育，工伤，失业保险，没有缴纳养老保险，员工如果生病住院，能正常报销吗？女职工生育也可以领取生育津贴吗？或者发生工伤涉及伤残，能正常赔付吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（）
提问时间：2024-12-18 16:45
提问人：ask202……（）
提问时间：2024-12-18 16:45
已有4位律师回答了该问题
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你好！可以。
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员工生病住院可按医保规定报销。生育津贴需看当地政策。工伤伤残赔付一般没问题。企业未依法缴纳养老保险可要求补缴。可与企业协商，或向劳动监察部门投诉。
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可以提出的
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可以直接按照保险合同的约定来履行的
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