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您好，我想问一下，就是如果在工作中自己没有犯任何错误，每天都能保证完成任务
您好，我想问一下，就是如果在工作中自己没有犯任何错误，每天都能保证完成任务 您好，我想问一下，就是如果在工作中自己没有犯任何错误，每天都能保证完成任务，但是领导还是看不惯自己，要把自己开除，或者直接通知说今晚不给加班了，就算你来加班也不给自己加班费，这时我应该怎么办呢？
问题状态：待解决
提问人：wei230831ews（江苏－南京）
提问时间：2024-11-24 10:29
提问人：wei230831ews（江苏－南京）
提问时间：2024-11-24 10:29
已有7位律师回答了该问题
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉。
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这是可以劳动仲裁的
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可以仲裁解决，主张加班费
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如果您在工作中没有犯错且完成任务，领导却无故开除您或拒绝加班，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工作记录、邮件沟通等。其次，与领导沟通，了解其决定的原因。如果问题无法解决，可以向人力资源部门反映。若情况严重，考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。
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收集好公司违法开除是证据维权
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如果领导无故开除或不支付加班费，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿。
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