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如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她
如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她 如果女职工怀孕期间并没有犯任何工作上的错误，公司领导想架空她，不给安排工作，等其主动辞职或者将其辞退，而且前一年的年终奖金也没有给该职工发够，请问这位女职工该如何维权，维护自己的利益？
问题状态：已过期
提问人：依艺（宁夏－银川）
提问时间：2023-02-06 16:22
提问人：依艺（宁夏－银川）
提问时间：2023-02-06 16:22
已有7位律师回答了该问题
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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这是可以处理解决的
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可以直接按照过错及损失来承担的
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千万不要辞职，这是核心，少发的工资可以收集证据，申请劳动仲裁追要。
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申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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