谭海波律师 VIP2013-05-24 22:03

你可以维权，但不是法定离职的原因，所以你不去上班属于自动离职，是没有补偿的

拖欠工资可以离职，有补偿

1、你说的“年假”和“带薪年假”分别是什么意思？我们理解就是一个概念。
2、年假是赋予符合享有年假的员工使用的福利，不具备或者没有使用年假的，过了年度作废。非本人因素的，单位才需支付你未休年假的费用。
3、只有单位安排并经员工同意的延时工作，才算作加班，非国定假加班的，单位可以安排补休而非支付工资。