王远洋法律工作者律师 VIP2024-11-02 06:29

你好！可以帮你写。

 朱建宇律师 VIP2024-11-02 08:53

可以依法维权， 申请劳动仲裁， 要求发工资， 点我头像加我联系我， 帮你起诉立案

 李波律师 VIP2024-11-02 09:35

你好，需要根据实际情况书写清楚如果不会写可以委托律师代书的啊。

 刘哲律师 VIP2024-11-02 10:27

可以代写

 徐荣康律师 VIP2024-11-02 10:46

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2024-11-02 15:31

员工应在劳动仲裁书中明确以下内容：1. 申请人基本信息，包括姓名、联系方式；2. 被申请人信息，即健身房公司名称及地址；3. 申请仲裁的请求事项，如支付拖欠工资、经济补偿等；4. 事实与理由，说明停业、资不抵债的情况及对员工权益的影响；5. 提供相关证据，如劳动合同、工资单等。最后，签名并注明日期。

 夏之威律师 VIP2024-11-02 20:04

可以劳动仲裁的

 王景林律师 VIP2024-11-02 20:11

可以在网上下载模板，必要时可以委托律师处理。

 贾平富律师 VIP2024-11-04 09:58

一、劳动仲裁书撰写要点
1. 申请人信息
姓名：您的全名。
性别：您的性别。
年龄：您的实际年龄。
职业：您的工作职位或工种。
工作单位：健身房公司的全称。
住址：您的实际居住地址。
联系电话：您的联系电话，以便仲裁机构与您联系。
2. 被申请人信息
单位名称：健身房公司的全称。
法定代表人：健身房公司的法定代表人姓名。
地址：健身房公司的注册地址或实际经营地址。
联系电话：健身房公司的联系电话。
3. 仲裁请求
请求支付拖欠的工资：明确列出您被拖欠的工资数额，包括基本工资、加班费、未休年假补偿等。
请求支付经济补偿金：如果公司解雇您且未提前通知或未支付经济补偿金，您可以要求支付经济补偿金。
其他请求：如有其他请求，如支付加班费、未签订劳动合同的双倍工资等，请在此列明。
4. 事实和理由
入职时间：您何时入职健身房公司。
工作情况：您在公司的工作情况，包括职位、工作内容、工作时间等。
工资支付情况：公司何时开始拖欠您的工资，以及拖欠的数额。
公司停业情况：公司何时停业，以及停业的原因。
仲裁依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，您有权要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。
5. 证据材料
劳动合同：提供您与公司签订的劳动合同，证明您与公司的劳动关系。
工资单：提供公司发放的工资单或银行转账记录，证明您的工资标准和支付情况。
加班记录：如有加班，请提供加班记录或相关证据。
未休年假证明：如有未休年假，请提供公司出具的未休年假证明。
公司停业证明：如公司停业，请提供相关的停业证明或公告。
二、提交仲裁申请
提交地点：您可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
提交材料：仲裁申请书、证据材料、身份证明等。
费用：根据仲裁委员会的收费标准，您可能需要支付一定的仲裁费用。
三、注意事项
时效性：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您应在劳动争议发生后的六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
保留证据：请妥善保管好所有与劳动争议相关的证据，以便在仲裁过程中使用。