律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承

劳动纠纷

律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承律师您好，我在一家用人单位工作不足2个月，老板突然通知我被辞退了，并承诺一个月后发工资，但是现在又是拖欠，并且在工作期间也并没有与我签订劳动合同，请问下这种情况应该要求赔偿吗？有哪些需要赔偿的地方？怎么申请赔偿呢？

问题状态：已过期
提问人：ask2410282W（广西－防城港）
提问时间：2024-10-28 23:43

已有8位律师回答了该问题

李波律师 VIP2024-10-28 23:52

您可以要求用人单位支付拖欠的工资及未签订劳动合同的赔偿。根据法律规定，未签订劳动合同的情况下，单位应支付您相当于两倍工资的赔偿。您可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁申请赔偿。收集相关证据，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。

电话咨询在线咨询
徐荣康律师 VIP2024-10-29 08:21

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
郭亚敏律师 VIP2024-10-29 10:21

可以劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
薛东林律师 VIP2024-10-29 10:48

你好，申请仲裁索要未签劳动合同的双倍工资及应发工资

电话咨询在线咨询
刘哲律师 VIP2024-10-29 12:38

可以仲裁

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2024-10-29 13:12

可以直接按照诉讼来要求退回的

电话咨询在线咨询
张鹏飞律师 VIP2024-10-29 14:07

向当地劳动监察大队投诉求助，也可以申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
朱建宇律师 VIP2024-10-30 00:38

可以要求发工资，依法维权，联系我，帮你处理

电话咨询在线咨询