劳动纠纷
你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开
你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开 你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的，能申请劳动补偿么
问题状态：已过期
提问人：ask2410132W（北京－丰台区）
提问时间：2024-10-13 08:43
提问人：ask2410132W（北京－丰台区）
提问时间：2024-10-13 08:43
已有6位律师回答了该问题
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可以的，没有问题
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申请劳动仲裁
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可以直接按照自己主张来提交证明的
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这是可以劳动仲裁的
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可以要求发工资的
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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