我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域

劳动纠纷

我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域我们想跟公司走仲裁，要求赔偿，但是发现续签的合同其中有一条是黑龙江区域签的员工，无条件应公司要求调岗，如果走仲裁，公司把我们调到黑龙江别的区域，这合理么

问题状态：已过期
提问人：ask24101311g（天津－河北区）
提问时间：2024-10-13 04:12

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2024-10-13 08:49

根据劳动合同法，调岗应遵循双方协商一致原则。如果合同中明确规定员工无条件调岗，且该条款合法有效，公司在合理范围内调岗是可以的。但若调岗影响到员工的基本权益或工作条件，您可以主张不合理。建议在仲裁时重点强调调岗的合理性及其对您权益的影响。

电话咨询在线咨询
刘中良律师 VIP2024-10-13 09:19

你都走仲裁了，还担心调岗什么意思呢

电话咨询在线咨询
朱建宇律师 VIP2024-10-13 11:22

可以销售解合同，依法维权，点我头像加我联系我，帮你处理

电话咨询在线咨询

咨询专业律师