王远洋法律工作者律师 VIP2024-10-08 19:17

你好！可以申请仲裁。

 刘同发律师 VIP2024-10-08 19:47

有不合理的

 陈皓元律师 VIP2024-10-08 19:50

协议发上来看一下

 王高强律师 VIP2024-10-08 19:55

你好，这个事情需要审查协议等材料，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

 李波律师 VIP2024-10-08 20:08

你好，要看协议内容以及具体操作模式的啊，也不是公司想怎么样就怎么样。

 徐荣康律师 VIP2024-10-08 21:35

可以劳动仲裁的

 朱建宇律师 VIP2024-10-08 23:44

可以依法维权， 要求赔偿的，点我头像加我联系我， 详细解答

 毕丽荣律师 VIP2024-10-09 08:28

可以直接按照双方的协议来履行义务的

 吴丁亚律师 VIP2024-10-09 11:24

你好，协议内容如何约定？一般不需要支付违约金的

 牛彩红律师 VIP2024-10-09 14:06

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

如果您签署的协议中明确规定了违约金条款，且该条款合法有效，您可能需要承担相应的违约金。但如果协议存在不合理或不合法的条款，您可以主张其无效。建议仔细审查协议内容，了解违约金的具体条款及适用情况，必要时可与公司协商解决。我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询。

你好，是怎么约定的们之间签资料了吗？把材料发律师审查可直接来电咨询可直接来电咨询。