公司收集员工调研,其中一个员工因为工作的事情,我说他效率不好,然后之接
你好,可以要求停止侵害赔礼道歉赔偿损失恢复原状。
可以直接按照报警来处理的
可以要求赔偿,依法维权
谁说你就让谁拿出证据来,你也可以收集造谣的证据起诉