具体情况是这样的，我在A教育机构从事销售工作，七月份因为公司降薪 具体情况是这样的，我在A教育机构从事销售工作，七月份因为公司降薪，提成一单598只有十块钱，所以自己售卖了B机构的课程给学员，工作时间也有卖B机构的课，但是没有用公司提供的数据，没有利用公司的名义。后因为被公司发现，公司处罚扣除七月份所有工资，提成，因为协商不一致离职，签了离职单，现在想要回七月份工资，并且没有签订任何劳动合同，没有缴纳社保，工作满两年了。但是公司威胁说如果去仲裁什么的也不怕，还会起诉我追究我给公司带来的损失，这种情况我该怎么办。可以仲裁并要求发放七月份工资，和社保补偿吗