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律师您好，具体情况是这样，公司从2018年2月份开始欠缴社保
律师您好，具体情况是这样，公司从2018年2月份开始欠缴社保 律师您好，具体情况是这样，公司从2018年2月份开始欠缴社保，我于昨天以挂号信的形式给单位发了解除合同告知书，依据是劳动法第三十八条，让公司于三日内给予答复业务交接以及相关结算。这种情况，我如果要申请经济补偿，是不是只能申请2016年到2019年10月间，每工作一年补偿一个月工资的赔偿呀 ？
问题状态：已过期
提问人：孙晓慧（山东－烟台）
提问时间：2019-10-30 11:25
提问人：孙晓慧（山东－烟台）
提问时间：2019-10-30 11:25
已有13位律师回答了该问题
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可以主张从入职到离职期间的
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可以直接仲裁来维权的
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从你开始工作的时间到你辞职，可以主张经济补偿金。
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可以要求补偿金
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从你开始工作的时间到你辞职时间段补偿金
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你好，建议和律师联系的，进行面谈的，有律师帮你详细计算的及时处理的，
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直接联系社保
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是的。。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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可以向当地劳动监察部门投诉
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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可以主张
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可以及时仲裁维权。
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