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 劳动纠纷

单位调整我的工作岗位,调整前双方沟通,没有达成一致,并且公司人力部门领

单位调整我的工作岗位,调整前双方沟通,没有达成一致,并且公司人力部门领 单位调整我的工作岗位,调整前双方沟通,没有达成一致,并且公司人力部门领导说,不服从调整就要无薪休假,无薪休假期间单位只负责缴纳社保和公积金,没有其他薪资,请问这种情况,符合劳动法吗?我可不可申请劳动仲裁,要求赔偿?
问题状态:已过期
提问人:ask2407231bU(上海-静安区)
提问时间:2024-07-23 05:43
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