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公司调岗降薪不同意，协商多次都不能达成一致。原来岗位也没有了，不到新岗位没有实际工作，拖了近一个月
公司调岗降薪不同意，协商多次都不能达成一致。原来岗位也没有了，不到新岗位没有实际工作，拖了近一个月 公司调岗降薪不同意，协商多次都不能达成一致。原来岗位也没有了，不到新岗位没有实际工作，拖了近一个月。有什么方法可以被迫离职申请仲裁吗。
问题状态：已过期
提问人：婧（北京－东城区）
提问时间：2020-12-05 17:06
提问人：婧（北京－东城区）
提问时间：2020-12-05 17:06
已有8位律师回答了该问题
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没有协商一致就是违法调岗呀，可以申请劳动仲裁处理了
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可以申请劳动仲裁，
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协商不了，可以申请仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
调岗降薪需要双方同意
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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