如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动
你好!可以帮你写一份协议。
你好,也不是公司想怎么样就怎么样的啊。
用人单位与员工变更劳动合同应当协商,用人单位单方调整工作岗位、工作地点等,要从规章制度、劳动合同约定、劳动者工作表现等方面充分证明必要性、合理性、正当性。劳动合同在下列情形中可以变更: 用人单位与劳动者协商一致; 劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整劳动者工作岗位;劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排工作;劳动合同签订时依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经双方协商,可以变更。
可以直接按照仲裁来维权的
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