老师您好，我是一名大学刚毕业的学生，目前就职于河南一家奢侈品回收公司

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老师您好，我是一名大学刚毕业的学生，目前就职于河南一家奢侈品回收公司老师您好，我是一名大学刚毕业的学生，目前就职于河南一家奢侈品回收公司。我在六月十七日办理的入职，目前已工作一周，入职时签订的有合同但并非是劳动合同，今天上午公司让我签订一份《自由职业者业务承揽合同》，里面的一些条款很像霸王条款，并且工资并非是从公司发的，而是从这个第三方，甲方也并非是我的公司，合同中的事故问题都被甲方撇的很干净，我不知道怎么合理维护自己的权益，人事告诉我现在的公司都是这样，一些员工不想交社保就是签的这个合同，我很害怕换了一家公司还是这种模式，纠结

问题状态：已过期
提问人：ask202……（河南－郑州）
提问时间：2024-06-24 17:27

已有6位律师回答了该问题

陈利厚律师 VIP2024-06-24 17:39

首先，您需要明确劳动关系的性质。根据《劳动合同法》，劳动合同应当明确劳动者与用人单位的权利义务。如果公司要求签订《自由职业者业务承揽合同》，可能试图规避劳动法的相关责任，如社保缴纳、工伤赔偿等。1. 确认劳动关系：如果您在公司工作，接受公司的管理和指挥，且工资由公司支付，您与公司之间应当属于劳动关系。2. 维护权益：如公司拒绝签订劳动合同，您可以向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并追讨相关权益。3. 谨慎签署：在签署任何合同前，务必仔细阅读条款，特别是涉及工资、社保、工伤等方面的内容。建议您慎重考虑是否签署该《自由职业者业务承揽合同》，并尽量保留相关证据，如工作记录、工资支付凭证等，以备维权之用。

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李保忠律师 VIP2024-06-24 18:05

您需要明确劳动关系的性质。

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李波律师 VIP2024-06-24 19:13

你好，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。

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毕丽荣律师 VIP2024-06-25 09:08

可以直接按照自己主张来提交证明的

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陈晓云律师2024-06-25 09:46

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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徐荣康律师2024-06-25 12:06

需要核实解决的，详细来询

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