公司合同写的是。计时工资，乙方工资标准为10000/每月，绩效工资（奖 公司合同写的是。计时工资，乙方工资标准为10000/每月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。我想问下这10000里包括绩效工资么，老板每个月都会各种原因扣钱然后到手都比10000少一两千。