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工厂不做了解散了，公司安排我们管理人员调去其他分厂，可以选择
工厂不做了解散了，公司安排我们管理人员调去其他分厂，可以选择 工厂不做了解散了，公司安排我们管理人员调去其他分厂，可以选择不去吗？可以要求赔偿吗
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提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2024-05-22 09:23
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2024-05-22 09:23
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可以不去。不论去还是不去，都应该发放经济补偿金
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可以选择不去。根据《劳动合同法》，公司调整工作地点需与员工协商一致。若不同意调动，公司应支付经济补偿金。
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您好，可以
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可以不去，属于岗位变动，应当协商去与不去
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你好，根据《劳动合同法》第40条和第41条，公司调整工作岗位需与员工协商一致。若不同意调岗且公司单方面解除劳动合同，员工有权要求经济补偿金。具体补偿标准依据工作年限计算。
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可以跟公司协商
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可以主张赔偿金
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可以协商解决， 达成协议， 要求赔偿的
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可以的。
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可以要求补偿的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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