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 合同纠纷

入职子公司后调岗至母公司,但是社保劳动合同工资由子公司发,公司要违法解除劳动合同,作为劳动者需要怎么

入职子公司后调岗至母公司,但是社保劳动合同工资由子公司发,公司要违法解除劳动合同,作为劳动者需要怎么 1.21年底入职A公司(子公司)劳动合同时间为21.11-24.11,22年底经协商走调岗申请,调岗至B公司(母公司)且双方为百分百控股,入职及调岗时时双方均为独立法人且不为同一人,自入职至今,社保、劳动合同、工资由A公司发放。
2.自岗位调整后,每个月的绩效、岗位职责已调整且有流程证明。
3.公司现在要裁员,需要什么相关的证据,需要怎么证明劳动关系,公司裁员怎么赔偿
问题状态:已过期
提问人:ask202……(山东)
提问时间:2024-05-21 09:22
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