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劳动纠纷
您好。公司因人员调整需要裁撤一批雇员。本人因故没有参与竞聘,准备直接与
您好。公司因人员调整需要裁撤一批雇员。本人因故没有参与竞聘,准备直接与 您好。公司因人员调整需要裁撤一批雇员。本人因故没有参与竞聘,准备直接与公司达成协议按N+1补偿我六年的工龄。但公司却说准备按基本工资来补偿我。请问如果公司真按基本工资对我进行赔偿的话,我是否可以申请劳动仲裁?
问题状态:
已过期
提问人:ask240502FD(重庆-涪陵)
提问时间:2024-05-02 03:43
已有
6
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2024-05-02 03:48
可以申请
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王远洋法律工作者律师
VIP
2024-05-02 07:36
你好!可以申请。
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徐荣康律师
VIP
2024-05-02 08:48
可以劳动仲裁的
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毕丽荣律师
VIP
2024-05-02 13:55
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
电话咨询
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陈晓云律师
2024-05-02 15:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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重庆天宸律师事务所律师
2024-05-09 14:36
可以申请劳动仲裁
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